Assistant - Assistante Dentaire à Former H/F
Assistant - Assistante Dentaire à Former H/F
Selarl Cab Dentaire Dr Sophie Laquille · Strasbourg - 67 · Alternance
📑 Missions du poste
Pour un cabinet d'orthodontie sur Strasbourg, nous recherchons une personne pour un contrat de professionnalisation en vue d'apprendre le métier.
Les profils avec expériences et diplômes seront également étudiés, en vue d'un CDD d'un an.
Vous exercerez dans une ambiance bienveillante, travail d'équipe, activité variée:
travail au fauteuil, stérilisation, gestion des stocks, secrétariat, laboratoire
Une bonne expression à l'oral et un bon niveau en français sont nécessaire pour la tenue du poste.
Pour postuler merci de faire parvenir votre CV ainsi qu'une LETTRE DE MOTIVATION.
👤 Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accueillir, orienter et renseigner un patient,Relayer de l'information,Renseigner des documents médico-administratifs
Langues: Français exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Pratique dentaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Accueillir, orienter et renseigner un patient,Relayer de l'information,Renseigner des documents médico-administratifs
Langues: Français exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Pratique dentaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
